Má strach jít proti firmě a raději chce zaplatit 1000,-.
Jestli má strach o své místo ve firmě, tak ať zaplatí. Ten systém je tak postavený. Je to úplně stejný postup, jako když pokladní nosí plínky, protože se kvůli strachu o místo bojí jít na záchod. Jenže to je nařízení zaměstnavatele, tak je to šikana a bossing. Pokud k tomu zaměstnavatele nutí stát, tak je to právo a spravedlnost. Tenhle postup ovšem udržuje systém v chodu, a Rosice budou mít brzo na nové auto pro měšťáky, protože nový barák už mají.
Teď je populární, že firmy se hlásí k tzv. Politice společenské odpovědnosti. Původně to byl výmysl sluníčkářů a podobných levicových extrémistů, teď to musíte mít, pokud chcete spolupracovat se západoevropskými (sqělá EU) a americkými firmami. Jenže každá hůl má dva konce. I moje firma takovou politiku má, a např. jedno z ustanovení "zajišťovat pracovníkům spravedlivé a rovné zacházení a vyloučení jakékoli diskriminace či obtěžování" moje firma provádí tak, že chrání své zaměstnance před buzerací státu za neprokazatelné věci. A to, že je za ně nediskriminuje sama firma, je samozřejmé.
Možná by se řidička na něco takového mohla svého zaměstnavatele zeptat.
A můj dotaz - jak se bojuje proti tomu úsekovému měření?
Dosud tady na fóru nebyly dostupné žádné podklady. Nakonec mi nezbude, než nastavit tempomat na 100 a projet se. A nebo abych zašel do Rosic nahlédnout podle 106ky do cizího správního spisu. To by mohla být dobrá legrace.
Pokud to dělají stejně jako to měření přímo v Rosicích (stejné procesní chyby), tak je podle mě nejlepší buď spolehlivý Helmut (ten se hodí vždycky, ale to já nedělám a nejsem na to odborník), a nebo nechat překlopit na SPRDEL, ale to je potom záležitost firmy, aby to vybojovala do konce.
