Tisk

Prosíme přihlašte se nebo zaregistrujte.
1 hodina 1 den 1 týden 1 měsíc nastálo
Přihlašte se svým uživatelským jménem a heslem.

[Mike]

nejprve včera v krimi zprávách na Primě
a pak překvapivě i na Nova

jestli někdo najde odkaz, ať to sem nalije

každopádně Primu k pánovi nepustili a schovávali ho v autě ( srovnej s libovolný opilcem přistiženým kamerami )
Nova s ním dokonce udělala i rozhovor

odběr odmítl, takže sice papíry do čistírny, ale od firmy ho prý vyhodit nemoho, protože se neprokázalo, že byl pod vlivem

[ryuu]

Ta posledni veta mi nejak nesedi. Zakon jasne rika, ze pokud nekdo odmitne vyestreni na alkohol, tak se automaticky povazuje za opileho :

... Odmítne-li osoba podle odstavců 1 až 3 vyšetření podle odstavců 2 a 3, hledí se na ni, jako by byla pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky.

[Starypes]

v rovine zakona o provozu na pozemnich komunikacich se odmitnuti zkousky rovna "pozil"

v pracovnepravnim vztahu takovy konstrukt neni mozny

[fu]

v rovine zakona o provozu na pozemnich komunikacich se odmitnuti zkousky rovna "pozil"

v pracovnepravnim vztahu takovy konstrukt neni mozny

Jste si jist?
http://doplnek.com/content/alkohol-na-pracovisti-naplneni-vypovedniho-duvodu
a
https://is.muni.cz/th/204598/pravf_m/DIPLOMOVA_PRACE_DO_TEORIE_PRAVA_-_JANA_DOFKOVA.txt
http://pravniradce.ihned.cz/c4-10077460-29296760-F00000_d-zakaz-alkoholu-a-koureni

Podle § 106 odst. 4 písm. i) zákoníku práce je zaměstnanec
povinen podrobit se na pokyn[126]oprávněného vedoucího zaměstnance zjištění, jestli není pod vlivem
alkoholu nebo jiných návykových látek. Zaměstnavatel má právo provést dechovou zkoušku[127]. Měl by
ji ve vlastním zájmu vyžadovat i bez podezření, že zaměstnanec není schopen vykonávat práci,
jelikož se tímto způsobem může zprostit případné odpovědnosti za pracovní úraz. V případě, že
zaměstnanec dechovou zkoušku bez vážných důvodů odmítne, poruší povinnosti, které se vztahují
k zaměstnancem vykonávané práci. Pro posouzení, zda zaměstnanec porušil pracovní kázeň méně
závažně, závažně nebo zvlášť hrubým způsobem, zákon nestanoví, z jakých hledisek má soud vycházet.
Ustanovení § 52 g) zák. je právní norma, jejichž hypotéza není stanovena přímo právním předpisem.
Je tedy věcí soudu, aby podle svého uvážení hypotézu určil v každém jednotlivém případě. Soud zde
může přihlédnout např.  k osobě zaměstnance, k funkci, kterou zastává, k jeho dosavadnímu postoji
k plnění pracovních úkolů, k době a situaci, k níž došlo porušení pracovní kázně, k míře zavinění
zaměstnance, ke způsobu a intenzitě porušení konkrétních povinností zaměstnance, k důsledkům
porušení pracovní kázně pro zaměstnavatele apod.[128] Jestliže zaměstnanec bez vážných důvodů
odmítne dechovou zkoušku vícekrát může obdržet i výpověď podle § 52 písm. g) zákoníku práce.[129]
Důvodem výpovědi podle § 52 písm. g), dle soudní praxe, může být i nastoupení pod vlivem alkoholu
do zaměstnání. Porušení povinnosti zvlášť hrubým způsobem může vést i k okamžitému zrušení
pracovního poměru podle § 55 zákoníku práce.  Nepodstoupí – li  zaměstnanec dechovou zkoušku
z vážných důvodů, má zaměstnavatel právo požadovat, aby se podrobil lékařskému vyšetření, zda není
pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky. Pokud zaměstnanec pak odmítne rovněž i lékařské
vyšetření, zaměstnavatel ho nemůže nějakým způsobem postihnout z důvodu, že nebylo prokázáno
porušení povinností. Některé názory se však přiklání spíše k tomu, že se v tomto případě o porušení
povinností jedná.[130]

[opas]

Jen technická - policajt se neřídí zákoníkem práce, protože je ve služebním poměru.
Netuším jak je to definováno tam, ale citát ze ZP je mimo.

[pk202]

Ta posledni veta mi nejak nesedi. Zakon jasne rika, ze pokud nekdo odmitne vyestreni na alkohol, tak se automaticky povazuje za opileho :

... Odmítne-li osoba podle odstavců 1 až 3 vyšetření podle odstavců 2 a 3, hledí se na ni, jako by byla pod vlivem alkoholu nebo jiné návykové látky.

Přesně tak, zároveň ovšem není naplněna podmínka pro trestný čin, což je řízení ve stavu kdy je vyloučena jeho způsobilost (více než promile v krvi) ...

[fu]

Jen technická - policajt se neřídí zákoníkem práce, protože je ve služebním poměru.
Netuším jak je to definováno tam, ale citát ze ZP je mimo.

Jste si jist?
http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13 a
http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13-hlava-2-paragraf-303
...
b) zaměstnanci v
1. Policii České republiky,
...
Neznam cely zakonik prace, ale nevidim duvod proc by alkohol neplatil pro opice.

Zavaznejsi asi bude, ze opice to patrne neprovedla v pracovni dobe, ale i tak je povina se ridit zakonem http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2008-273, coz necinila.
Nabourat asi pod vlivem, lhat(nesedel jsem v aute) a zapirat by policista asi nemel...

[Mike]

prý v tu dobu nebyl ve výkonu
že by neměl je představa tak maximálně úředníků, nadřízených orgána atp.

[opas]

Jen technická - policajt se neřídí zákoníkem práce, protože je ve služebním poměru.
Netuším jak je to definováno tam, ale citát ze ZP je mimo.

Jste si jist?
http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13 a
http://zakony.centrum.cz/zakonik-prace/cast-13-hlava-2-paragraf-303
...
b) zaměstnanci v
1. Policii České republiky,
...
Neznam cely zakonik prace, ale nevidim duvod proc by alkohol neplatil pro opice.

Zavaznejsi asi bude, ze opice to patrne neprovedla v pracovni dobe, ale i tak je povina se ridit zakonem http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2008-273, coz necinila.
Nabourat asi pod vlivem, lhat(nesedel jsem v aute) a zapirat by policista asi nemel...

Jsem si jist. Policista se řídí služebník zákonem http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2003-361
Vámi zmíněný odkaz platí pro zaměstnance typu správa IT, uklízečky, kuchaře, apod. To jsou zaměstnanci policie, policista jím ale není.

[fu]

V tom pripade:
§ 14
Bezúhonnost
(2) Za bezúhonného se pro účely tohoto zákona nepovažuje též občan,
 d) který vykazuje znaky závislosti na alkoholu či jiných psychotropních látkách nebo činnostech.

Takze se divim, ze po ukonceni setreni se nebudou snazit ho propustit.

[opas]

Pořád tam ale není, že odmítnutí zkoušky je důkaz ovlivnění.

[Tacecek]

Jsem si jist. Policista se řídí služebník zákonem http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2003-361
Vámi zmíněný odkaz platí pro zaměstnance typu správa IT, uklízečky, kuchaře, apod. To jsou zaměstnanci policie, policista jím ale není.

V tom pripade:
§ 14
Bezúhonnost
(2) Za bezúhonného se pro účely tohoto zákona nepovažuje též občan,
 d) který vykazuje znaky závislosti na alkoholu či jiných psychotropních látkách nebo činnostech.

Takze se divim, ze po ukonceni setreni se nebudou snazit ho propustit.

Je rozdíl mezi závislostí a ovlivněním. Závislost se projevuje dlouhodobě. To, že je někdo jednou nachlastanej, neznamená, že je závislej.

[Mike]

podle mě by troška mediálního tlaku pohla i nadřízeným