1
Vzory podání / Re:Univerzální námitka podjatosti
« kdy: 03 Prosince 2018, 20:34:27 »
Zdar, jak je to s univerzální podjatostí na základě pracovního poměru?
Nevyrovnalo se s tím novelizace, zákon 176/2018 Sb. který novelizuje správní řád. Nově je od 1.11.2018 ve správním řádu §14
Jak je to s přechodnými ustanoveními?
Mám přestupek 04/2018, výzva k zaplacení 06/18 a příkaz 11/2018, podán odpor.
Vzhledem k tomu, že to chápu jako zahájeno a pravomocně neskončeno bude se to posuzovat podle stavu před novelizací?
Díky za info
Nevyrovnalo se s tím novelizace, zákon 176/2018 Sb. který novelizuje správní řád. Nově je od 1.11.2018 ve správním řádu §14
Citace
(1) Každá osoba bezprostředně se podílející na výkonu pravomoci správního orgánu (dále jen "úřední osoba"), o níž lze důvodně předpokládat, že má s ohledem na svůj poměr k věci, k účastníkům řízení nebo jejich zástupcům takový zájem na výsledku řízení, pro nějž lze pochybovat o její nepodjatosti, je vyloučena ze všech úkonů v řízení, při jejichž provádění by mohla výsledek řízení ovlivnit.Takže podle mě je podjatost na základě vyplácení z pokut zákonem smetena.
(2) Úřední osoba není vyloučena podle odstavce 1, pokud je pochybnost o její nepodjatosti vyvolána jejím služebním poměrem nebo pracovněprávním nebo jiným obdobným vztahem ke státu nebo k územnímu samosprávnému celku.
Jak je to s přechodnými ustanoveními?
Citace
1. Zahájená řízení, která nebyla pravomocně skončena přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona, se dokončí podle zákona č. 500/2004 Sb., ve znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto zákona.
Mám přestupek 04/2018, výzva k zaplacení 06/18 a příkaz 11/2018, podán odpor.
Vzhledem k tomu, že to chápu jako zahájeno a pravomocně neskončeno bude se to posuzovat podle stavu před novelizací?
Díky za info