30kmhcz

Koukam, ze uplne stejna pisnicka jako u mne.
A uplne stejna mistnost na MHMP

ja se pojedu v danem terminu kouknut na urad a nic nebudu odpovidat, jen pozadam o cas na vyjadreni, pak jim dam podjatost

snad o neco to prodlouzim

Odeslano vcera - tzn. dnem nastupu do prace. Prilohy maji z UP a od Zamestnavatele.
Tak uvidime jestli to prijmou nebo ne.
Dam vedet vysledek

Hosi, je to trochu jinak.
Pracovne pravni vztah zacina dnem nastupu do zamestnani - tedy zamestnancem se netakjo stane az dnem, kdy nastoupi do zamestnani. Priklad, pokud je UJ narizeno na 5 brezna, tak netakjo muze zjistit informaci o potrebe absolvovat skoleni a podobne zalezistosti az dnem nastupu a to 1.3.2018. A tedy je jasne, ze v prubehu unora nemohol vedet nic o skoleni. Resp. nemohol zaslat omluvenku drive, protoze jeste nenastoupil do zamestnani. Zaroven vznika situace kde by mel urad prijat omluvenku a stanovit novy termin, protoze jinak by mel zjistovat skutecnost, jestli zamestnanec nahodou neukoncil pracovni vztah vypovedi a tedy pak by se mohol dostavit a tedy UJ by mohlo probehnout. Tady ma urad s nejvyssi pravdepodobnosti moznost omluvu prijat a stanovit novy termin UJ, protoze jinak si nabehne. Nebo pozadovat dokumenty od zamestnavatele, ze je to skutecnost.

Reseni bude vypadat povezme takhle:
Dle § 59, zákona č. 500/2004 Sb., Správní řád, Vás tímto informuji, že já, XXX, nar. XXX, jako Předvolaný se nemůžu dostavit včas na určené místo a to z důvodů závažného a činím bezodkladně a s uvedením důvodů správnímu orgánu se omlouvám.

Oduvodneni:

Zaměstnavatel připravil soupis prací a školení povinných absolvovat ihned po započetí
pracovně právního vztahu (dle § 33 a 34 zákona č. 262/2006 Sb.). Zaměstnavatel
provádí školení nových zaměstnanců hromadně a zároveň není v jeho silách měnit, nebo
určovat termíny školení prováděné zahraničním výrobcem. Bez absolvování předepsaných
školení nemůžu vykonávat pracovní náplň požadovanou zaměstnavatelem a legislativními
požadavkům státu.

Důvodem omluvy tedy nejsou běžné pracovní povinnosti, a tedy nástup do zaměstnání
není běžnou záležitostí, a skutečnost, že je v tom zainteresován i stát skrz krajskou
pobočku Úřadu práce pro XXX, kontaktní pracoviště XXX, též není bez významu a je odůvodněnou omluvou.

Přílohy:
1. Potvrzení o době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání a o poskytování podpory
v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci. Počet stran: X.
2. Pracovní smlouva zaměstnanec XXX a zaměstnavatel XXX s. r.o. Počet stran: X.

Nebo mate lepsi formulaci, resp napady na zduvodneni dane situace?
Bohuzel, terminovo je to tak, ze to zitra musim poslat, vzhledem na to, ze 1.3. je uz zitra a UJ je narozeno povezme na pristi tyden.

Nebo kontaktni osobe za ourad ihned zavolat a dat predem vedet, ze nastala situace branici se dostavit na UJ?
Samozrejme, papirova forma bude dorucena doporucene s omluvenkou?

Ahojte,
je nekdo ochoten zajistit spis v Praze?
Diky

Zdarec,
ma to nejake pokracovani? Neco podobniho resim taky.
Diky

Pokracovani pribehu:
- byl podan odpor
V prubehu 2 tydnu jsem obdrzel predvolani k ustnimu jednani o prestupku provozovatele vozidla.

Ma smysl jit na urad kouknut na dukazy, nebo az v den ustniho jednani? Termin stanovili v celku daleko - cca 1,5 mesice.

Dik za info