OK, budu tedy ignorovat, že fungujete patrně podle nějakého alternativního kalendáře, podle kterého od večer jsem si dal jointa do druhej den v práci odpoledne uplyne 10 hodin ...
V tom případě se to bude projednávat ve společném řízení, pokud ta tráva nevyjde podle množství na trestný čin, a pokud to bylo spácháno na území stejného obvodu obce s rozšířenou působností. Kdyby THC bylo na TČ, byla by jistá šance vzhledem k tomu těsnému souběhu navrhnout úřadu projednávajícímu alkohol zastavení či odložení podle § 76(2) PřesZ resp. § 66(2) PřesZ.
Jinak odbourávání THC je silně individuální, ale u několika jointů s odstupem 10 h to patrně nebude na trestný čin a je jistá šance, že krev bude dokonce negativní, resp. pod ty limitní 2 ng/ml. Budete se muset nechat překvapit.
Jinak to byl asi kvalitní matroš, když jste pod jeho vlivem těm hodným pánům v bílých čepicích cosi přiznal pár hodin poté, co vám zde bylo řečeno, že s policajty se nebavíme.
P.S. Omlouvám se, že uklidnění musím vzít zpět, podle původního příspěvku jsem nabyl dojmu, že ta tráva je při výkonu práce a kontrola zaměstnavatelem, nikoliv kontrola fízlem při řízení. U těch pracovněprávních věcí je totiž jiný standard (musí být prokázána ztráta způsobilosti, pro řízení postačí ovlivnění).