Mám dotaz ohledně testování ve firmách. Hygiena se chystá na kontroly a tak mě napadlo, pokud by majitel malé firmy prohlásil, že se jeho zaměstnanci odmítají testovat a on to respektuje. Je něco takového trestatelné? A koho by trestaly a za co?
Takže pokud někdo nepodstoupí test jedná se zřejmě o "překážky na straně zaměstnavatele"?
Teď v týdnu jsem to zaslechl někde v TV, nevím, jestli zprávy, nebo nějaká diskuze, ale měla by to být překážka na straně zaměstnance.
Takže doma a za 0.
Navíc při opakovaném nevyhovění už by to mělo zakládat právo na vyhazov.
Svým způsobem to logiku má. Když se ostatní otestují a naklušou na pracoviště, tak jak by to mohla být překážka na straně zaměstnavatele?
Tu bych chápal v okamžiku, kdyby mu třeba hygiena zavřela celou fabriku, nebo nějaké podobné plošné zavření fabriky, a zaměstnanci by si nemohli vzít soustruhy, frézy a ohýbačky, domů na homeoffice.
Ale jsem právní laik a pracovní právo se mne, díky bohu, již přes deset let přímo nedotýká...
Odesláno z mého Redmi Note 8T pomocí Tapatalk