Tímhle přístupem ta agentura na vymáhání 250 Kč prodělá i v případě, že by nakonec byla 100% úspěšná.
Není třeba vysvětlovat, jak funguje agenturní zaměstnávání, jde o to, že pokud to opravdu byl tento druh vztahu, tak je přinejmenším zvláštní, pokud skutečný zaměstnavatel píše svému (bývalému) zaměstnanci s tím, že má dluh u svého zaměstnavatele a myslí tím třetí subjekt. To je krajně matoucí. Já chápu, že nepoužívají zákonný termín uživatel, protože by si pak patrně jejich klienti mysleli, že jde o pokračování školení MS Word, ale mohli to alespoň nějak opsat (např. zaměstnavatel, ke kterému jste byla přidělena).
Stále nechápu, co je špatného na ignorování. Pokud chcete mít klid, zaplaťte 250 Kč. Jestli to chcete pojmout jako nějakou misi (do které sice nainvestujete řádově víc energie, než je přemětná částka, ale patrně pro to máte nějaký důvod), tak nebuďte přizdi***č a zvyšte sázky - buď to ti vymahači vzdají (*) a máte vítězství bez práce, nebo to uplatní u soudu a aspoň to bude zajímavé. Investovat do toho vlastní čas jen kvůli nějakým SMS výhrůžkám nedává smysl.
(*) což je zdaleka ten nejpravěpodobnější scénář, protože otravujou vás beztak nějaké HR příživnice z té agentury, protože nemají do čeho píchnout a jejich chlebodárce jim to přikázal, aby tam celý den nestrávili jen klábosením nad kafem. Ty samé to uplatnit u soudu nezvládnou, a pro advokátní příživníky snažící se napakovat na nákladech to také není typově zajímavá pohledávka.