30kmhcz
Tisk, média, internet => Zajímavé články z internetu => Téma založeno: macoch 16 Listopadu 2021, 13:26:06
-
Zaměstnavatel vyzývá zaměstnance, aby se nechali naockovat. Jinak to bude brát jako porušení bezpečnosti práce a vyvodi důsledky.
-
a to neumí ani moc Česky.... Asi bych po tomto zvažoval výpověď.
-
Pan inženýr se tituluje jako "zaměstnavatel?" :o Trochu zvláštní.
-
Pan inženýr je 100% vlastníkem Ramet s.r.o. prostřednictvím RAMET holding s.r.o..
Každopádně bych neuvažoval o podání výpovědi, ale o obdržení výpovědi na základě Příkazu zaměstnavatele č. 7/2021. To by mohlo mít výrazný funfactor.
-
Každopádně bych neuvažoval o podání výpovědi, ale o obdržení výpovědi na základě Příkazu zaměstnavatele č. 7/2021. To by mohlo mít výrazný funfactor.
Nejen funfuctor, ale luxusní rentu rozhodně. Jednak nelze "důsledky" předjímat, tudíž nelze udělit sankci, o které jsem nebyl informován (výpověď), a nadto takový důvod ani není v zákoníku práce. A samozřejmě je to nezákonné z několika jiných důvodů :-D
-
Tak tak. Kez by muj zamestnavatel neco takoveho take chtel :D
-
Tak tak. Kez by muj zamestnavatel neco takoveho take chtel :D
Nojo, jenže si pak v nejisté době můžete z fleku hledat novou práci a následujících několik let se soudit o ušlou výplatu se subjektem který tou dobou nemusí vůbec existovat a co si na něm vezmete. Navíc, jelikož právní stát skončil není vůbec jisté, že za těch pár let nedají za pravdu zaměstnavateli. Popravdě bych to uvítal jedině, pokud bych byl už sám na odchodu, jako takový pokus o rentu, když to vyjde.